È in arrivo il terzo appuntamento del programma eventi Added Value, il ciclo di sei incontri tematici che, nell'arco del 2017, coinvolge i big player del settore per capire come aggiungere valore in ambito Retail, Engineering, Workplace, Urbanistica, Architettura, Hospitality. 

IL WORKPLACE CHE CREA VALORE. People go digital

Conduce

Alessandro Adamo, Partner Lombardini22, director DEGW

Intervengono
Maria Emanuela Salati, HR ATM, direttore della rivista Direzione del Personale e membro del Consiglio direttivo nazionale di Aidp (Associazione Italiana Direttori del Personale)

Andrea Benedetti, Director of Technical Evangelism di Microsoft Italia

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L’evento, moderato da Alessandro Adamo, prefigura come cambierà l’ufficio, immaginando come i luoghi di lavoro evolveranno alla luce delle esigenze delle nuove generazioni e della nuove possibilità offerte dal mondo tecnologico.

Il futuro che stiamo progettando mette in luce alcuni valori che non cambiano, profondamente legati all’interiorità dell’uomo, come le necessità di comunicare e di sentirsi parte integrante di una organizzazione, di sentirsi connessi al mondo che cambia, di lavorare in spazi accoglienti dal punto di vista del benessere ambientale: illuminazione, acustica, climatizzazione.
Valori che, insieme alle nuove tecnologie e a un’innovazione intelligente e ben calibrata, migliorano le relazioni tra le persone e accrescono motivazione, senso di appartenenza, energia. Cercheremo di sondare anche quello che i giovani si aspettano dal mondo del lavoro e dal workplace e ciò che gli HR sperimentano per attrarre talenti e stimolare l’integrazione generazionale.

A parlarne, Maria Emanuela Salati, HR ATM, direttore della rivista Direzione del Personale e membro del Consiglio direttivo nazionale di Aidp (Associazione Italiana Direttori del Personale), esperta di training, development process and welfare, e Andrea Benedetti, Director of Technical Evangelism di Microsoft Italia, che ci racconterà come si sviluppa la produttività e la collaborazione nell’era della trasformazione digitale.

“Le nostre ultime esperienze progettuali come le nuove sedi di Microsoft, EY e Allianz – racconta Alessandro Adamo – dimostrano che, mai come in questo periodo, le grandi imprese prestano attenzione allo spazio di lavoro come leva strategica per accrescere engagement e innovazione. La tecnologia evolve a ritmi frenetici e le persone adottano immediatamente le tecnologie abilitanti. Non solo, lo spazio di lavoro è citato dai giovani in cerca di occupazione come uno degli elementi fondamentali nella scelta. Anche il rapporto tra le generazioni è un tema sfidante che potrebbe essere agevolato da tecnologie e spazi adeguati. Certo è che tutte le imprese interessate a evolvere nella cultura e nel business stanno lavorando alla nuova release del workplace. Il nostro primo istinto è sempre quello di ripensare il lavoro come spazio, tempo e valore”.

L’evento è riservato a esperti e operatori del settore chiamati a intervenire con domande che ‘aggiungano valore’ alla discussione.
Se sei interessato scrivi a eventi@lombardini22.com.


I protagonisti:
Maria Emanuela Salati

Ha maturato esperienze sempre in ambito risorse umane in diversi contesti organizzativi quali Vodafone, Telecom Italia Learning Services, Il Sole 24 ore, IED Comunicazione. È direttore della rivista Direzione del Personale e membro del Consiglio direttivo nazionale di Aidp, ed è autrice di numerosi saggi e curatrice, con Attilio Leoni, del libro ‘Neuroscienze e Management’ (Guerini 2015).

Alessandro Benedetti

È stato responsabile del team Business Intelligence della divisione servizi professionali di Microsoft Western Europe. Microsoft Most Valuable Professional (MVP) nell’ambito della tecnologia SQL Server dal 2004 al 2012, ha contribuito alla nascita della community nazionale di riferimento. È intervenuto come relatore in numerosi workshop, conferenze, seminari e roadshow sui temi dell’innovazione e dell’intelligenza artificiale.

Alessandro Adamo

Dà forma ai nuovi modi di vivere l’ufficio, progettando ambienti orientati ai valori di mobilità, informalità e condivisione che caratterizzano le forme emergenti del lavoro contemporaneo.

Ha dedicato la sua vita professionale a gestire il cambiamento di importanti società, attraversando tutte le diverse mutazioni di scenario avvenute negli ultimi, cruciali, tre decenni di evoluzione nel mondo del lavoro. Oggi è uno dei massimi esperti di consulenza internazionale specializzata nella progettazione integrata di ambienti per il lavoro