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La mossa giusta

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Sfruttare i punti di forza per crescere insieme
20/2/2022
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Paolo Facchini, Igor Rebosio
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Bobby Fischer, grande campione di scacchi, una volta disse:

“In questo gioco è tutta una questione di capire come trarre il meglio delle forze di ogni pezzo e trovare le mosse giuste”.

Questo è l’obiettivo che ci poniamo con il percorso della nostra Accademia: aiutare le persone a trovare e sfruttare i propri punti di forza attraverso un progetto per lo sviluppo e la crescita dei singoli talenti all’interno della nostra Comunità.

La formazione interna di Lombardini22 è pensata come una vera e propria Accademia che individua, condivide e rafforza la rete di conoscenza, composta da competenze eterogenee e complementari, che si intrecciano in un percorso di apprendimento reciproco. Non un “Catalogo della Formazione" , di contenuti standard uguali per tutti con effetto corsificio.

Lo dimostra il piano formativo che abbiamo proposto per il 2022, arricchito da corsi e laboratori legati al mondo dell’Arte, dello Sport, del Management e della Comunicazione, per sperimentare nuovi modi di approfondire la conoscenza e le competenze trasversali.

Al suo interno Lobardini22 ha una ricchezza potenzialmente infinita, un patrimonio unico, una comunità giovane e multidisciplinare, capace di generare e rigenerarsi ogni volta con professionalità e soluzioni che condividiamo quotidianamente attraverso lo scambio e il dialogo, ma anche con la formazione. L’essere grandi ed eterogenei genera certamente ricchezza, ma anche responsabilità: accompagnare ciascuno a riconoscere e coltivare i propri talenti, creare spazio per le aspettative di crescita professionale, umana e sociale.

Per essere soddisfatti del proprio lavoro, è importante essere fortemente motivati. E per essere motivati dobbiamo vivere esperienze che ci aiutino a capire le nostre capacità, individuare e seguire un nostro percorso e fare le mosse giuste.

Come negli scacchi.

DI OGNUNO

Dal progetto DI OGNUNO (scopri di più sulla Reception di Ognuno), nato da un’iniziativa di HospitalityRiva in collaborazione con Lombardini22 con Village for all - V4A® Ospitalità Accessibile, nasce un documento digitale che accompagna in un viaggio nel mondo dell’ospitalità accessibile e della progettazione universale nel settore dell’accoglienza, alla ricerca di risposte e soluzioni per la creazione di spazi e servizi che rispondano alle esigenze DI OGNUNO.

Scopri l'Universal Design nell'ospitalità

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Martina Mongiardino

Architetto genovese, da sempre interessata all’aspetto organizzativo dell’azienda e dei suoi processi. Mi occupo con passione di formazione e risorse umane in Lombardini22. Campionessa mondiale ed europea di apnea, ho fatto tesoro della mia carriera sportiva nella vita e nel lavoro. Ho una cagnolina Weimaraner di un anno e mezzo, Sydney.


February 20, 2022
Addirittura
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February 20, 2022

La mossa giusta

Bobby Fischer, grande campione di scacchi, una volta disse:

“In questo gioco è tutta una questione di capire come trarre il meglio delle forze di ogni pezzo e trovare le mosse giuste”.

Questo è l’obiettivo che ci poniamo con il percorso della nostra Accademia: aiutare le persone a trovare e sfruttare i propri punti di forza attraverso un progetto per lo sviluppo e la crescita dei singoli talenti all’interno della nostra Comunità.

La formazione interna di Lombardini22 è pensata come una vera e propria Accademia che individua, condivide e rafforza la rete di conoscenza, composta da competenze eterogenee e complementari, che si intrecciano in un percorso di apprendimento reciproco. Non un “Catalogo della Formazione" , di contenuti standard uguali per tutti con effetto corsificio.

Lo dimostra il piano formativo che abbiamo proposto per il 2022, arricchito da corsi e laboratori legati al mondo dell’Arte, dello Sport, del Management e della Comunicazione, per sperimentare nuovi modi di approfondire la conoscenza e le competenze trasversali.

Al suo interno Lobardini22 ha una ricchezza potenzialmente infinita, un patrimonio unico, una comunità giovane e multidisciplinare, capace di generare e rigenerarsi ogni volta con professionalità e soluzioni che condividiamo quotidianamente attraverso lo scambio e il dialogo, ma anche con la formazione. L’essere grandi ed eterogenei genera certamente ricchezza, ma anche responsabilità: accompagnare ciascuno a riconoscere e coltivare i propri talenti, creare spazio per le aspettative di crescita professionale, umana e sociale.

Per essere soddisfatti del proprio lavoro, è importante essere fortemente motivati. E per essere motivati dobbiamo vivere esperienze che ci aiutino a capire le nostre capacità, individuare e seguire un nostro percorso e fare le mosse giuste.

Come negli scacchi.

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February 20, 2022
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